[아유경제=박진아 기자] 올해 대기업 신입직 연봉이 평균 3893만원에 이르는 것으로 집계됐다. 이는 지난해(3773만원) 대비 3.2% 인상된 수준이다. 특히 올해 대기업 신입직 평균 연봉은 중소기업 신입직 평균 연봉(2455만원)보다 1438만원이 높아 기업 간 연봉 격차가 지난해(1283만원 차이)보다 더 커진 것으로 드러났다.
한 취업포털에서 국내 기업 301개사(대기업 150개사, 중소기업 113개사, 공기업 38개사, 외국계기업 17개사)의 ‘2016년 대졸 신입사원 연봉 현황’을 조사한 결과 이같이 집계됐다. 이는 각 기업의 4년 대졸 신입사원의 연봉으로 기본상여금은 포함하고 인센티브는 제외한 기준이다.
전체 대상기업의 4년 대졸 신입사원 평균 연봉은 3228만원으로 집계됐다. 지난해 상반기 동일 조사 결과(3048만원) 대비 5.9% 인상된 수준이다.
기업별로는 대기업 신입직 연봉이 평균 3893만원으로 가장 높았고, 이어 공기업 신입직 연봉이 평균 3288만원으로 다음으로 높았다. 이어 외국계기업 신입직 연봉이 평균 3277만원, 중소기업 신입직 연봉이 평균 2455만원으로 조사됐다.
특히 중소기업 신입직 평균 연봉은 대기업 신입직 평균 연봉(3893만원)보다 1438만원이 낮았다. 즉 대기업 신입직 평균 연봉의 63.1%에 그쳐 기업 간 심각한 연봉 격차를 드러냈다.
대기업 중에는 업종별로 ‘자동차운수’ 업종의 신입직 평균 연봉이 4289만원으로 가장 높았고, ‘금융(4225만원)’ 업종과 ‘건설(4167만원)’ 업종의 신입직 평균 연봉도 4000만 원 이상에 달하는 것으로 집계됐다.
그 외에는 ▲기계철강 3981만원 ▲IT정보통신/전기전자 3951만원 ▲석유화학 3925만원 ▲유통무역 3900만원 순으로 높았다.
한 유관 업계 관계자는 “기업 간 신입직 연봉격차가 줄지 않고 있다. 큰 연봉 격차는 취업 후에도 소속감이나 충성도를 낮추는 등의 영향을 줄 수 있어 이를 줄여나가는 것이 시급하다”고 말했다.
박진아 기자 koreaareyou@naver.com
<저작권자 © AU경제, 무단 전재 및 재배포 금지>
![[아유경제_재건축] 신반포19차ㆍ25차 재건축, 시공자 현장설명회 참가 9개 사 ‘북적’](/news/photo/202602/92546_75793_4427.jpg)
[아유경제_재건축] 신반포19차ㆍ25차 재건축, 시공자 현장설명회 참가 9개 사 ‘북적’
![[아유경제_기자수첩] 대형 마트 새벽배송 허용… 늦었지만 필요한 변화](/news/thumbnail/202602/92580_75836_485_v150.jpg)
![[아유경제_가로주택정비] 시흥동 933 일대 가로주택정비, 시공자 물색 절차 ‘본격화’](/news/thumbnail/202602/92565_75817_3318_v150.jpg)
![[아유경제_부동산] 올해 2월 전국 아파트 분양전망지수 2개월 연속 상승… 전월비 17.7p ↑](/news/thumbnail/202602/92575_75831_4551_v150.jpg)
![[아유경제_부동산] 국토부, 올해 도시재생 신규 사업 선정 착수… 최대 250억 원 지원](/news/thumbnail/202602/92577_75833_147_v150.jpg)
