[아유경제=김학형 기자] 19일 오전 산업통상자원부(이하 산업부)는 문재인 대통령이 수석비서관회의에서 지시한 강원랜드 부정합격자에 대한 후속 조치와 이행을 위한 ‘강원랜드 부정합격자 퇴출 TF 회의’를 갖고 지난 2월 실시한 부정합격자에 대한 주요 조사 결과를 강원랜드에 통보했다고 밝혔다.

산업부 합동조사반에 따르면, 지난 2013년 하이원 교육생 1ㆍ2차 선발 과정에 5268명이 응시해 518명이 최종 선발됐다. 498명이 청탁을 통해 합격했고 226명은 서류전형, 인ㆍ적성 평가 등의 과정마다 점수가 조작된 사실이 확인됐다.

부정청탁에도 불구하고 최종 면접에서 탈락한 2차 선발과정 응시자 21명은 지역 국회의원실을 통해 재차 청탁압력을 넣었고, 현재 17명이 재직 중이었다. 2013년 11월 강원랜드 워터월드 경력직 채용 과정에서는 전 국회의원 비서관의 부정채용하기 위해서 맞춤형 채용조건 및 평가기준을 마련해 최종 합격시키기도 했다.

또 하이원 교육생 493명 부정합격자의 청탁리스트가 작성ㆍ관리된 사실이 확인됐다.

공소장에 명시된 226명의 부정합격자에 대한 청탁자는 강원랜드 사장ㆍ임직원, 국회의원, 지자체 공무원 등이며 본인 청탁, 가족ㆍ친인척 청탁, 국회의원실 청탁, 강원랜드 임직원 청탁 등의 광범위한 방법으로 부정청탁한 사실과 정황이 다수 드러났다.

이번 회의에서는 산업부는 강원랜드 측과 ▲부정합격자 전원퇴출 세부계획 ▲피해자 구제방안 ▲수사의뢰대상 ▲소송대응방안 등에 대해 협의했으며, 오는 3월 말까지 점수조작 부정합격자를 퇴출하기 위한 후속 조치를 추진하기로 했다. 피해자 구제방안에 대해서는 다음 회의에서 더 깊이 검토하기로 했다.

산업부 관계자는 “부정합격자 퇴출조치가 퇴출로 인한 사익 침해에 비해 피해자 구제 등 사회정의 회복, 공공기관 채용제도 신뢰성 회복 등과 같은 공익 목적의 이익 회복이 훨씬 크다고 판단되기 때문에 적극적인 부정합격자 퇴출이 불가피하다”는 게 공식입장이라고 밝혔다.

▲ 19일 강원랜드 홈페이지는 '최고 지향, 팀워크 중시, 주인의식'을 채용 인재상으로 안내하고 있다. <사진=해당 사이트 캡쳐>

김학형 기자  keithhh@naver.com

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