[아유경제=김필중 기자] 해양수산부(이하 해수부)와 한국장애인고용공단은 14일 화상회의로 ‘장애인 고용 촉진을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 해수부가 장애 인고용에 대한 사회적 책무를 인식하고 선도적 역할을 수행하기 위해 마련됐다.

해수부는 그동안 공무원 채용 시 장애인 전형 및 중증장애인 경력채용 등을 실시해 장애인 의무 고용률 3.4%를 초과했다. 그러나 근무 직종이 단순 사무 및 노무 비율이 높고 기술ㆍ기능분야 자격증을 소지한 장애인 공무원 비율이 낮았다.

이번 협약을 계기로 해수부는 직무분석을 통해 장애인 채용 직무를 확대하고 장애인들이 공직에 진출할 수 있는 문을 넓힌다는 구상이다.

아울러 각 소속기관에서 장애인 인식 개선교육을 실시하고 장애인 공무원의 공직 적응 지원을 위해 인사담당자 고충상담 교육을 진행해 안정적으로 일할 수 있는 조직 문화를 만든다는 계획이다.

조종란 한국장애인고용공단 이사장은 “해수부와의 협약 체결로 공직 진입을 희망하는 장애인들에게 더 많은 기회가 주어지고 양질의 일자리가 창출될 것”이라며 “해수부가 장애인고용을 통해 사회적 책무를 다할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

문성혁 해수부 장관은 “이번 협약을 통해 장애인의 공직 취업 기회를 높이고 장애인 친화적 근무환경을 조성함으로써 해수부가 포용적 사회를 선도하는 모범부처로 거듭나기를 바란다”고 밝혔다.

김필중 기자  kpj11@naver.com

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