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[아유경제=김정우 기자] 회식 자리 기피 대상 1순위는 술을 강요하는 사람으로 나타났으며, 대다수 직장인들은 그 사람으로부터 최대한 멀리 떨어져 앉는 것을 대처 방법으로 꼽았다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)는 직장인 808명을 대상으로 최근 실시한 ‘회식 꼴불견’에 대한 설문 조사에서 이같이 조사됐다고 7일 밝혔다.

회식 자리에서 가장 보기 싫은 사람 1위는 ‘술을 강요하는 사람’(19%)이었고, ‘늦게까지 사람들을 집에 안 보내려는 사람’이 2위로 꼽혔다. 이어 ‘업무 얘기로 분위기 다운시키는 사람’(13.8%), ‘상사에게 예의 없어지는 사람’(10.7%), ‘술을 핑계로 하고 싶었던 말 다 하는 사람’(10.2%), ‘음담패설을 하거라 신체접촉이 과해지는 사람’(9.7%)의 순이었다.
 
이외에도 ‘취해서 울거나 자는 인사불성’(8.2%), ‘핸드폰만 만지작거리는 사람’(5.6%), ‘썰렁한 농담으로 분위기 다운시키는 사람’(4.5%), ‘마이크를 독점하는 사람’(1.5%) 등의 의견이 있었다.
 
그렇다면 직장인들은 회식 자리 꼴불견을 어떻게 대처하고 있을까?

‘회식 시 최대한 먼 자리를 택한다’(25.3%)가 가장 많은 직장인들의 지지를 받았다. 계속해서 ‘어수선해지는 틈을 타 먼저 회식 자리를 빠져나간다’(19.1%), ‘꼴불견의 이야기는 무시한다’(17%), ‘취하지 않게 술을 조절한다’(15%), ‘회식이 빨리 끝날 수 있도록 노력한다’(13.7%), ‘일부러 차를 끌고 온다’(5.4%), ‘직접적으로 충고한다’(4%)의 순이었다.
 
또한 직장인들은 회식 자리에서 본인이 직접 실수를 저지른 경우도 있었다. 33.8%의 직장인은 회식자리에서 저지른 가장 후회되는 실수로 ‘스스로 사생활을 폭로한 것’을 꼽았다. 22.5%는 ‘상사에게 반말 또는 버릇없는 행동’을 한 적이 있다고 응답했으며, 20.1%는 회식 자리에서 ‘동료와 다툰 것’, 17.5%는 ‘이성 동료와의 스킨십’을 후회하는 실수로 꼽았다.
 
자신이 저지른 실수에 대한 대처법으로는 47.8%가 ‘직접 사과하기’를 가장 좋은 방법으로 선택했고, 다음으로는 ‘기억이 나지 않는 척한다’(32.3%), ‘점심이나 음료를 산다’(9.5%), ‘회식 다음 날 휴가를 쓴다’(9.2%)의 순이었다.

김정우 기자  koreaaeryou@naver.com

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