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기사 (전체 40건)
[아유경제_오피니언] 실업급여 부정 수급 조사, 대응 방안
실업급여를 받던 중 고용센터로부터 부정 수급과 관련한 조사 연락을 받으면 당사자는 당황할 수밖에 없다. “잠깐 일을 한 것뿐인데 문제가...
이관수 노무사  |  2026-09-07 09:08
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[아유경제_오피니언] 노동위원회 제도의 이해와 실무적 대응
노동분쟁이 발생했을 때 많은 근로자와 사용자들이 가장 먼저 떠올리는 기관이 노동위원회다. 특히 부당해고, 부당징계, 부당전직 등 인사상...
이관수 노무사  |  2026-09-02 13:34
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[아유경제_오피니언] 고용유지지원금 부정 수급, 반환을 넘어 ‘부정 수급의 범위’를 따져야 한다
고용유지지원금은 경영상 어려움을 겪는 사업주가 근로자의 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 제도다. 사업주에게는 해고 대신 휴업이나 휴직...
이관수 노무사  |  2026-08-25 09:53
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[아유경제_오피니언] 유족보상, 업무와 사망 사이의 인과관계 입증 방법
근로자가 갑작스럽게 사망한 경우 유족에게 가장 중요한 문제 중 하나는 「산업재해보상보험법」상 유족보상을 받을 수 있는지 여부다. 특히 ...
이관수 노무사  |  2026-08-18 10:09
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[아유경제_오피니언] 임원이라는 이유만으로 부당해고 구제신청을 포기해서는 안 된다
기업에서 임원으로 근무하던 사람이 갑작스럽게 해임되거나 회사로부터 계약종료를 통보받는 사례가 적지 않다. 특히 대표이사와의 갈등이나 경...
이관수 노무사  |  2026-08-12 09:24
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[아유경제_오피니언] 부당정직처분의 정당성, 인정 기준
징계는 사용자가 기업질서를 유지하고 근로자의 복무규율을 확보하기 위해 행사하는 인사권의 하나이다. 그러나 사용자의 징계권이 무제한적으로...
이관수 노무사  |  2026-08-10 16:06
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[아유경제_오피니언] 인공관절 수술 산업재해 인정기준
우리나라는 빠른 고령화와 함께 무릎과 고관절 질환으로 인공관절 치환술을 받는 근로자가 꾸준히 증가하고 있다. 특히 건설업, 제조업, 조...
이관수 노무사  |  2026-08-05 09:59
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[아유경제_오피니언] 부당해고 구제신청의 효력과 그 실질적 의미
근로자는 회사로부터 해고를 통보받는 순간 생계와 직업을 동시에 잃게 된다. 특히 대부분의 근로자는 해고를 당하면 이미 모든 것이 끝난 ...
이관수 노무사  |  2026-08-03 15:27
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[아유경제_오피니언] 4대보험 경정청구, 기업이 반드시 확인해야 할 숨은 자산
기업을 경영하면서 인건비를 관리하는 것은 매우 중요한 과제다. 그중에서도 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성된 4대보험료...
이관수 노무사  |  2026-08-03 10:24
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[아유경제_오피니언] 직장 내 성희롱, 성립요건의 이해
최근 직장 내 성희롱 사건은 기업의 인사 관리뿐만 아니라 노동위원회, 국가인권위원회, 법원에 이르기까지 다양한 분쟁으로 이어지고 있다....
이관수 노무사  |  2026-07-21 10:10
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[아유경제_오피니언] 부당해고 답변서 작성의 핵심 전략… 노동위원회에서 사용자가 반드시 알아야 할 법률적 대응 기법
노동위원회 부당해고 구제신청 사건에서 사용자가 가장 흔히 범하는 실수는 “해고 사유가 명백하니 심문에서 설명하면 된다”는 생각이다. 그...
이관수 노무사  |  2026-07-20 11:57
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[아유경제_오피니언] 인공관절수술, 산재 인정의 핵심은 업무와의 상당인과관계다
무릎이나 고관절의 통증이 심해져 결국 인공관절치환술을 받게 된 근로자들이 가장 많이 묻는 질문은 “인공관절수술도 산재로 인정받을 수 있...
이관수 노무사  |  2026-07-15 13:04
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[아유경제_오피니언] 채용내정 취소, 기업의 자유인가 부당한 해고인가
기업은 인재를 선발하는 과정에서 서류전형, 면접, 신체검사 등을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. 그러나 최종 합격 통보 이후 기업이 일방...
이관수 노무사  |  2026-07-01 09:12
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[아유경제_오피니언] 실업급여 부당이득, 부정 수급과 차이점
실업급여와 관련한 상담을 하다 보면 많은 사람들이 실업급여를 반환해야 하는 상황이 발생하면 모두 부정 수급에 해당한다고 생각하는 경우가...
이관수 노무사  |  2026-06-15 11:55
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[아유경제_오피니언] 건설일용직 실업급여 부정 수급, 가볍게 생각했다가 형사처벌까지
건설현장 일용직 근로자들의 경우 고용 형태가 불규칙하고 현장 이동이 잦아 실업급여를 수급하면서도 법 위반 여부를 정확히 인지하지 못하는...
이관수 노무사  |  2026-06-12 11:21
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[아유경제_오피니언] 간이대지급금, 임금체불 근로자가 반드시 알아야 할 권리구제제도
임금은 근로자의 노동에 대한 정당한 대가이자 생계를 유지하기 위한 가장 기본적인 재산권이다. 그러나 현실에서는 경영난, 폐업, 자금 부...
이관수 노무사  |  2026-06-08 10:25
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[아유경제_오피니언] 실업급여 부정 수급 형사처벌의 이해
최근 고용노동부의 특별점검과 전산조사 강화로 실업급여 부정 수급 적발 사례가 증가하고 있다. 실무상 상담을 진행하다 보면 많은 이들이 ...
이관수 노무사  |  2026-06-05 11:57
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[아유경제_오피니언] 직장 내 괴롭힘, 더 이상 조직문화의 문제가 아니다
한때 직장 내에서 발생하는 갈등과 충돌은 조직 생활의 불가피한 과정으로 여겨졌다. 상사의 강한 질책은 리더십으로 포장됐고, 공개적인 면...
이관수 노무사  |  2026-06-01 11:21
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[아유경제_오피니언] 노동부 부정 수급 근절, 제도 신뢰 회복의 출발점
고용보험과 각종 고용지원금제도는 근로자의 생활안정과 기업의 고용유지를 지원하기 위해 마련된 사회안전망이다. 실업급여, 육아휴직급여, 고...
이관수 노무사  |  2026-05-29 11:57
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[아유경제_오피니언] 산재보험 부정 수급의 법적 쟁점
산업재해보상보험제도는 업무상 재해를 입은 근로자의 치료와 생계를 보호하기 위한 대표적인 사회보장제도이다. 그러나 최근 근로복지공단의 조...
이관수 노무사  |  2026-05-15 10:31
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